|
+ ]7 F* Q' ~, @6 {4 w
1 H+ [9 h$ r2 k7 y 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
* a, g2 G3 C$ C; ~ 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
# F, D6 b! }' _ 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 : D+ d' n/ [5 L5 @3 R
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
: N) y) p; b M' u' i# x0 Q 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
. J: m! O$ O! i& a* _3 f. Y 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。2 s2 X( f- Z% ]2 t
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。8 t7 N/ L! c- }9 S* M
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” ; Y) z7 f8 U- t6 C5 f$ k
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 & b% Z& {+ a1 e) i$ E" A# p
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
/ `0 W. O' P; C6 u9 s5 `) N" T
: |! L6 V# M ` r' F# g
0 ~0 i; y: w4 U, g$ \4 L0 [8 p: e% q4 O2 ^* u) @
5 Y( k% I) E' }; l) j/ G% U9 c2 N
% L: [; Z7 D: V6 z z" `* _/ g/ ^- ~; Q1 O) }
, o, z2 O# g: O
2 H. B- L5 a6 F& f
7 }4 o- t* w8 d9 N1 y8 ~
/ }' ]' b! w- h2 }2 y
* `" k' }* R- N. Z/ q7 ?6 [
& [8 T; ~' k A0 @8 w |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|